Juin : Contactée par l'Association ASSISTEO

Il y a plusieurs mois, je m'étais inscrite sur le site d'ASSISTEO, et ce mois-ci la Responsable du secteur m'a proposé une mission (2 heures /semaine) à moins de 10 minutes à pied de mon domicile !

Inutile de vous dire que j'ai dit oui avec grand plaisir. C'est exactement ce que je cherchais : compléter mon emploi du temps 'CESU' (employeurs trouvés par mes propres moyens).

Je suis ravie, l'accueil a été très agréable. Une nouvelle qui remonte un peu le moral.

Je vous invite à tenter également votre chance.

Il existe aussi ce site réservé aux personnes qui cherchent à être aidées.

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'Collègues CESU' : différentes activités

Je mets collègues entre guillemets, car nous ne connaissons que par l'intermédiaire de nos blogs ou sites respectifs. Pour tous renseignements complémentaires, il est préférable de les contacter directement.

Merci pour votre compréhension.

http://www.prestigebeaute.fr :

Audrey : Esthéticienne à domicile à Eyragues (13), elle se déplace également dans la région Sud d'Avignon.

http://www.debotte-jardin.fr

Alex : Jardinier dans l'ouest Lyonnais (69), je crois savoir qu'il peut rendre divers services également.
Je visite régulièrement son blog Travailler en CESU.fr, il parle de son travail et du Chèque Emploi Service Universel, entre autres.

http://www.cours-de-maths-78.fr

Didier : Professeur de Mathématiques et de physique-chimie, dans les Yvelines (78) et l'Eure et Loir (28)

http://jardinopale.blog4ever.com

Artisan Jardinier-Paysagiste, Côte d'Opale (62)

Caroline et Virginie : aides à domicile en Avignon (84)
Vous trouverez leur n° de portable dans la marge de droite.

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Salariée Chèque Emploi Service -CESU- depuis 10 mois... Un petit bilan

Mois	Employeurs	Heures
06/2007	1	16
07/2007	2	40
08/2007	1	21
09/2007	2	42
10/2007	3	42
11/2007	2	40
12/2007	3	42
01/2008	5	57
02/2008	7	96
03/2008	9	114

Voici donc un bilan de mon travail depuis juin 2007.
La plupart de mes employeurs me font travailler chaque semaine. Je dois essayer de récupérer 1 ou 2 contrats de travail...

Il est difficile de faire admettre à certains que par exemple le 1er mai est un jour chômé et doit être payé !... Ils ne s'estiment pas employeurs, mais plutôt clients : c'est mieux pour eux mais ce n'est pas la réalité. Ils ne veulent absolument aucune contrainte, pourtant quelques uns ont travaillé dans la fonction publique (avec donc l'assurance d'une stabilité financière, entre autres)

Malheureusement 2 femmes très gentilles sont décédées, dont ma voisine âgée de 48 ans seulement. Je pense beaucoup à leur famille.
Sincères condoléances aux proches de ces 2 Dames.

Un homme -atteint de la maladie d'Alzheimer- a dû être hospitalisé en psychiatrie, en mars : je travaillais pour le couple -surveillance du mari, permettant à sa femme de sortir quelques heures- Mon travail est donc terminé. Je pense que je pourrai occasionnellement retravailler pour la Dame, lorsque ma collègue 'CESU' devra s'absenter.

Un deuxième mari a été hospitalisé également le mois dernier : il rentre chez lui pour l'instant mais devrait également aller en institut (maladie d'Alzheimer également). Pour l'instant, je continue 2 heures par semaine, en complément d'une autre aide à domicile.

--------------------------------

J'ai dû contacter mon assistance juridique -de l'assurance appartement- pour un recours non amiable, car la personne qui s'occupe d'un employeur -âgé de 80 ans- ne m'a toujours pas payé depuis deux mois ! Il me fait traîner en disant que le chéquier n'est pas arrivé... Je ne sais même pas s'il m'a déclaré à l'URSSAF... (Cela risque de lui poser pas mal de problèmes !)

Il faut dire que ce Monsieur est le propriétaire et dit être un ami de la famille depuis plus de 20 ans, et se dit également neveu par alliance...

C'est les infirmières, en commençant leurs soins, qui se sont aperçues que le locataire était en mauvaise santé, incapable de se lever pour le quotidien -lombalgie aïgue-. Elles ont proposé au propriétaire de faire intervenir une personne pour le repas du soir minimum -et un peu de ménage-.

Nous nous sommes mis d'accord, commande du chéquier, etc... Puis les infirmières ont demandé à l'assistante sociale de passer -dans le cahier de liaison- car il n'y avait pas d'eau chaude depuis des mois -février !-, une coupure d'électricité de 24 heures, pas d'argent liquide ni chéquier... J'étais tellement hallucinée que j'avais écrit l'article : 'Prêtons un peu plus d'attention à nos voisins âgés'

Le propriétaire a fait hospitaliser le Monsieur la veille de la visite de l'assistante sociale ! SI, SI... Il a bien sûr mis fin immédiatement à nos interventions ce même jour.

Depuis de nombreux rendez-vous -non respectés- par ce propriétaire- ont eu raison de ma patiente. Cela s'ajoute à la colère d'avoir laisser ce Monsieur dans une telle situation.

Les infirmières ont fait un signalement auprès du Procureur de la République et je lui ai adressé également mon témoignage.

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Christine a dit...

Je ne comprends pas pourquoi il y a autant d'espace, entre le titre et le tableau...

Je vais essayer de trouver de l'aide !

13 avril 2008 10:12

lina a dit...

excellent votre blog, bonne semaine, solidairement

21 avril 2008 20:02

Anonyme a dit...

très bien ton blog, très interéssant. bonne continuation.
gégé

26 avril 2008 22:44

Christine a dit...

> Nico : je tiens à te remercier chaleureusement pour ce lien que tu m'as envoyé très gentiment : http://help.blogger.com/bin/answer.py?hl=fr&answer=41592

Grâce à toi, fini les lignes fantômes ! A mon tour, j'en fait profiter mes lecteurs.

1 mai 2008 23:12

Documents créés pour ma recherche d'emploi CESU

Voici les documents que j'utilise lors de ma recherche d'employeurs 'CESU'. N'hésitez pas à me faire part de vos commentaires.

J'en parle dans mon article 'Recherche employeurs CESU : un vrai travail !'.


Tract que je distribue directement au marché, par exemple. Je l'imprime en recto-verso, puis je coupe.
Vous pouvez vous en inspirer :

Read this doc on Scribd: Tract recherche emploi

Courrier pour mailing :
Je modifie quelques mots pour les infirmières, kynés, pharmacies

Read this doc on Scribd: Lettre mailing médical OK modifiée pour scribd

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didi a dit…

Il existe un site gratuit pour tous et qui permet la mise en lien entre potentiels employeurs et potentiels salariés. Chacun peut y déposer son annonce, soit pour employer quelqu'un, soit pour être recruté. Quand il y a matching, le dossier du potentiel salarié est envoyé au potentiel employeur qui peut vous contacter après. C'est www.particulieremploi.fr

1 avril 2008 10:23

Christine a dit…

Tu as raison Didi, j'y suis inscrite, ainsi que sur d'autres...

Je vais bientôt faire articles sur ces sites, avec des liens directs.

Ils ne sont pas assez connus. Dans notre région, il n'y a quasiment pas offre d'emploi !

1 avril 2008 13:05

L'agenda d'une salariée CESU

Vous trouverez en bas de page, mon agenda. Je le mets à jour à chaque nouvel évènement. Il vous est ainsi facile de planifier une future intervention chez vous (ou un proche).

Mon amplitude de travail est importante, toutefois, j'indique des plages 'perso' consacrées à des exigences familiales.

Les noms de mes employeurs ne figurent pas sur l'emploi du temps, pour des raisons de confidentialité, je note simplement l'initiale. Une couleur = un employeur.

N'hésitez pas à me contacter pour toute question complémentaire.

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Alex a dit...

Tu travailles 7j/7 ?? franchement chapeau !

15 mars 2008 20:42

Christine a dit...

Oui, 7j/7 (enfin ce matin, je me suis rendormie et réveillée à midi ! Trop fatiguée, mon corps a repris ses droits...)

J'accepte les samedis et dimanches pour dépanner mes employeurs (souvent pour garder un malade) et combler les trous de la semaine ! Quand à Mme B., elle a 91 ans, je l'aide pour la douche et le soir pour veiller à la prise des médicaments et du dîner.

Ce qui est agaçant, c'est que ce n'est majoré qu'à 25%, le dimanche... Quand je travaillais en usine, nous étions payés le double (et en plus en intérim).

15 mars 2008 22:22

Recherche employeurs CESU : un vrai travail !

• J'ai commencé en juin 2007, en demandant au cabinet d'infirmières en face de chez moi, si elles connaissaient des personnes qui pourraient avoir besoin d'aide. : 2 employeurs et 1 contact
  

• Le voisinage me connaît depuis de nombreuses années : 2 employeurs
  

• 1 employeur a parlé de moi à une voisine : 1 employeur
  

• J'ai déposé des annonces chez les commerçants du quartier : 1 employeur
  

• J'ai créé des tracts, que je distribue environ une fois par mois (faute de gros budget) dans mon quartier des Halles. Cela fonctionne mieux, car les personnes peuvent nous parler et poser des questions : 3 employeurs et 1 contact
  

• J'ai déposé dans des centaines de boîtes aux lettres, ce tract : Pas de retour

• J'ai agrandi le tract que j'affiche aux vitres de ma voiture : Pas de retour
  

• J'ai contacté des associations de malades : 3 employeurs et 2 contacts
  

• Bouche à oreille : 1 contact
  

• Je distribue actuellement un mailing (lettre + CV + tract + carte de visite) aux médecins, infirmiers, pharmaciens... du centre ville, afin de me faire connaître : 1 contact
  

• Blogs, site et annonces sur internet : pas de retour

Ce travail est fastidieux, parfois décourageant car il se passe du temps sans aucun appel. Il faut être conscient que l'agenda ne va pas se remplir en un mois et l'accepter. Mais ça fonctionne.

Il est important également de respecter ses employeurs, car ils ont besoin de nous faire confiance, il n'est pas question de les 'planter' parce qu'une copine nous invite au ciné...
C'est encore plus vrai pour les personnes âgées : les horaires et les jours doivent être réguliers pour leur repères (pas question de dire 'ils n'ont rien d'autre à faire, alors j'y vais quand je veux').

Votre fiabilité est votre assurance travail ! Un employeur est vite perdu. Et s'il le répète...

Lorsque je rencontre un éventuel employeur, qui ne connaît pas le CESU, je lui présente un book, dans lequel j'ai regroupé les demandes d'adhésion, de la documentation, et une simulation de salaire et réduction d'impôts. J'essaye de répondre à ses questions et éventuellement l'aide à remplir les documents.

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Guillaume a dit…

Bonjour,
Je découvre votre blog suite à votre commentaire.
Je pense aussi que votre travail mérite plus que le SMIC.
J'espère que votre inscription sur notre site aladom vous apportera des employeurs.
Bon courage.

18 février 2008 09:16

perdutemps a dit…

Merci beaucoup Guillaume. A bientôt

18 février 2008 17:21

Céline a dit…

Bonjour Christine,
Je vous félicite également pour votre blog, qui est une excellente initiative.
A bientôt.

19 février 2008 11:31

brigetoun a dit…

découverte grace à Etoile dont j'avais besoin pour faire lire un blog provisoire politique -
me passionne ton expérience, et je me réserve de revenir te lire quand j'aurai un peu plus de temps - et éventuellement quand je pourrais rencontrer des difficultés ou quelqu'un qui en a.
Bonne route

22 février 2008 10:10

Alex a dit…

Bonjour Christine

Tout d'abord bravo pour votre blog très intéressant !
J'envisage de créer une nouvelle rubrique sur mon blog www.travailler-en-cesu.fr avec des "interview" d'intervenants et d'employeur ou autres, j'aurais souhaiter vous poser quelques questions sur vous et les cesu si ça vous dit?

Merci

5 mars 2008 13:35

Alex a dit…

Pas intéressée ?

11 mars 2008 20:56

Christine a dit…

Bonjour Alex,

Oui, pas de problème. J'ai eu pas mal de choses à faire ces derniers jours (prof. + perso...). J'attends vos questions. A bientôt

12 mars 2008 17:43

Services aux entreprises, associations

Mon parcours professionnel m'a permis de travailler dans différentes entreprises : Intérim, prêt-à-porter, association, supermarchés, usines, routage...

Mes métiers ? Secrétaire, aide à domicile, serveuse, ouvrière, manutentionnaire...

Pour certains, ce type de CV est mal vu. Même si la raison est le nombre de CDD. On pense que nous sommes instables...

En ce qui me concerne, j'en fais une force. Et oui !
Nous devons nous adapter immédiatement à de nouvelles situations, façons de travailler, personnalités... Etre réactifs, la panique c'est pas mon truc !

Vous pouvez donc, compter sur moi pour vous aider.
Avec les chèques emploi, c'est très facile. Vous pouvez m'engager pour une heure ou plus très ponctuellement ou régulièrement.

Pour quel emploi ?
Secrétariat, je peux également effectuer certaines formalités dans des administrations (banque, poste...) à votre place. Vous gagnez ainsi un temps précieux.
Petites livraisons, manutention...

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CESU : services aux particuliers

Aide à domicile :
Garde-malade, soutien moral
accompagnement à un RV
aide aux repas / à la toilette
courses (si possible avec la personne)
repassage, entretien du domicile...
promenade, jeux, lecture, papotage...
(véhicule personnel, assuré "professionnel")

Divers services :

Vous vous absentez ? Je peux m'occuper de vos animaux,
arroser vos plantes, aérer l'appartement,
enlever le courrier de votre boîte aux lettres
(les voleurs guettent le courrier qui s'accumule).
Partez en toute tranquillité.

Aide administrative / informatique :
Je vous aide à remplir vos documents (copies et envoi)
classement de vos papiers...
Je peux vous aider à vous servir de votre ordinateur :
WORD, EXCEL, Internet, installation de matériel...

Pour le paiement :
€ 10 nets / heure (congés inclus),
pour la plupart des prestations.
Uniquement par chèque emploi CESU
Simulation de charges et réduction d'impôt (- 50%),
pour une heure :
http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/simucoti1.jsp

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CESU : vous cherchez de l'aide en Avignon ?

Particuliers, Associations, TPE, Entreprises

Vous cherchez de l'aide en Avignon
pour vos proches, vous-même, une connaissance ?

Vous avez un surcroît d'activité ?

Votre secrétaire est débordée, absente, en congés ?

N'hésitez pas, je simplifie votre quotidien !

Sérieux et discrétion garantis
(Références sur demande)

Gardez mes coordonnées...
Je serai heureuse de vous aider dans une semaine,
ou quelques mois !

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CESU : bienvenue sur mon blog professionnel

Je suis une salariée "CESU", en Avignon (Vaucluse - Provence Alpes Côte d'Azur).

Je ne fais pas partie d'association ou d'entreprise.

Ce statut est particulier : je ne suis pas indépendante (je ne peux pas faire de facture), mais j'en ai quelques avantages (liberté, horaires, tarifs...) et inconvénients (précarité, solitude, je dois trouver moi-même mes employeurs -et non mes clients-...).

Vous (ou une connaissance) devenez mon employeur pour une heure ou plus... Régulièrement ou ponctuellement.

C'est très facile grâce aux différents chèques emploi :

1. particuliers actifs ou en difficultés : CESU
2. artisans, commerçants... : Chèque Emploi TPE
3. associations : Chèque Emploi Associatif

Alors n'hésitez pas à me poser des questions.

Dans ce blog :

1. je propose mes services
2. mon organisation, humeur...
   
3. j'essayerai de vous apporter des infos et liens pratiques
4. j'aimerai que des salariés et employeurs participent en laissant par exemple leurs liens (pour les salariés vos blogs ou sites sur le sujet), expériences, anecdotes, infos, tarifs...
5. pourquoi pas de temps à autres des hors-sujets

A bientôt.

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Salariée CESU en Avignon : mon agenda